医院青年文化品牌塑造的路径探析
青年是医院的未来,引导青年医务人员树立坚定而充沛的文化自信是激发其积极性、主动性和创造性的重要方式.常州市第一人民医院以涵养文化自信为着力点打造青年文化品牌"青之源",通过营造学习创新氛围、建设团日活动体系、搭建阅读分享平台、探索涵养青年文化自信的品牌塑造路径等方式,动力、活力、能力三源合流,为青年成长提供正向激励和人文滋养.
青年文化品牌、文化自信、青年医务人员
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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