江苏省基层医务人员工作压力研究

摘要：

对905名基层医务人员进行问卷调查,了解基层医务人员工作压力情况及其影响因素,为建立适合基层卫生机构的良性人才发展机制提供依据.基层医务人员整体工作压力得分为56.54分;单因素方差分析显示,不同性别、年龄、婚姻状况、学历、职称、机构类型、工作量、工作年数、受患者尊重程度和社会地位的医务人员工作压力得分差异具有统计学意义;多元线性回归分析结果显示,社会地位、工作量、工作年数、受患者尊重程度、最高学历和性别对基层医务人员工作压力的影响具有统计学意义.需要着重关注乡镇卫生院医生的工作压力情况,重点应放在提升基层医务人员社会地位、及时关注中坚力量等方面,从而减轻其工作压力,提高工作积极性.

关键词：基层医务人员、工作压力、职业倦怠

所属期刊栏目：18

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省高等教育教改研究课题"健康中国背景下医药卫生管理本科生实践与创新能力培养研究"2017JSJG039;南京医科大学科技发展基金项目"基于健康需求的农村基层卫生人力资源配置研究"2016NJMU008

在线出版日期：2018-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：349-352