基层医疗机构绩效考核机制创新效果探析
在政府对基层医疗机构建立经费保障机制的同时,基层医疗机构必须相应建立绩效考核评价和监督机制,否则,难以保证基层医疗卫生服务效益的提升.南京高淳区和扬州高邮市积极探索和建立乡镇卫生院绩效考核机制,并在持续改进和机制创新中使绩效考核真正落实到人、到岗、到关键环节,促进了基层医疗机构运行效率的提升,医务人员服务能力和质量的提高,群众在享有基本医疗和公卫服务方面直接受益.
医疗机构、绩效考核、机制创新、农村卫生
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R197.62(保健组织与事业(卫生事业管理))
世界银行贷款英国政府赠款江苏省农村卫生项目
2014-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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