青年医务人员职业精神调查研究
本研究运用问卷量表调查了江苏省9家大型综合性公立医院青年医务人员在职业价值观、工作压力和组织承诺三个方面的行为特点和行为取向,分析了江苏省公立医院青年医务人员的职业精神现状及影响因素,提出加强青年医务人员职业精神培养的对策,引导青年医务人员树立适应时代需要的核心价值观体系.
公立医院、青年、医务人员、职业精神
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
南京医科大学第一附属医院青年管理沙龙研究基金2012-11
2013-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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