淮安市基层医疗机构管理人才队伍现状的调查研究
目的:本研究旨在了解基层卫生管理队伍现状,为加强卫生管理队伍建设,促进基层医疗机构的发展、提高基层管理者的管理水平提供决策依据.方法:采用专家咨询、现场调查等多种研究方法,建立EpiData 3.0数据库对调查数据进行录入,运用SPSS16.0软件进行描述性统计、秩和检验等.结果:男女人数比例为2.2:1,专科学历人数所占比例最大,达到45.7％,不同年龄、职称、工作年限、身体状况的管理者对工作自身评价有明显的统计学差异(P＜0.05).结论:部分管理者受教育程度偏低,有待提高.医院管理干部的结构以业务型为主,专业型为辅,应加强卫生管理专业知识培训.
基层医疗机构、人才队伍、调查研究
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R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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