10.3969/j.issn.1008-1909.2007.06.017
关于构建体操运动队管理的心理契约研究
在界定心理契约概念的基础上,运用管理学相关理论,结合体操项目特征,就构建体操运动队管理工作中的心理契约重要性作深入分析,并就具体构建需要注意的问题作具体探讨,指出应从以下三方面具体加以构建:1.确立以提供优质服务为宗旨的新的管理理念;2.与体操运动员一起建立共同价值远景;3.形成高效的管理机制,这其中具体包括建立运动员与运动队的信用机制,形成行之有效的激励机制和建立运动员人力资源保障机制.
心理契约、管理、体操、运动员、构建
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G80-05(体育理论)
2008-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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