中国职业足球俱乐部运动员薪酬体系设计

摘要：

在中国,职业足球俱乐部运动员的薪酬问题倍受关注,但足球运动的整体状况却乏善可陈.薪酬制度存在着诸多不合理之处,制约着足球俱乐部的建设,也影响着足球运动的发展.设计一套符合现代人力资源管理思想的足球运动员薪酬体系势在必行.本文从工资、奖金、保险福利、精神薪酬四方面,对运动员的薪酬进行了设计管理.以"按绩效论报酬标准"为核心,从薪酬设计的思路、步骤、方案、实施等方面阐述了足球运动员的薪酬管理.

关键词：薪酬体系、职业足球运动员、薪酬设计

所属期刊栏目：21

分类号：G80-05(体育理论)

在线出版日期：2007-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：22-26