10.3969/j.issn.1008-1909.2004.03.023
业余训练教练员激励问题研究
采用问卷调查法、访谈法、文献资料法、数理统计法等研究方法,并运用心理学、管理学的有关理论,对县市业余体校和省市重点中学、县市级镇中心中小学运动队教练员的事业心、需要、认识等与激励问题有关的因素进行调查,进行定量的分析和探讨,试图寻求一种最佳的业余训练教练员的激励模式.研究认为,增强业余训练教练员的事业心,提高业余训练教练员对工作意义的认识,从满足业余训练教练员的低层次需要入手,引导其向更高层次发展是激励和调动教练员工作积极性的有效途径.
业余训练、教练员、激励、影响因素
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G808.1(体育理论)
2004-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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