领导者的内隐成就动机、冒险倾向与企业国际化的关系

摘要：

企业战略型领导者的内隐个性心理特征与企业国际化具有内在的关联性.以上层梯队理论为基础,采用半结构化方式访谈了50家民营企业的最高决策人,以内容分析的方法对访谈内容进行编码,分析计算出内隐个性心理特征值,得出验证理论模型.结果表明,在控制了其他因素之后,战略型领导者的内隐成就动机、内隐冒险倾向对企业国际化意愿有正向积极的影响.

关键词：内隐成就动机、内隐冒险倾向、企业国际化意愿

分类号：F272.9;G47;D616

在线出版日期：2013-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：53-59