我国育儿假政策实施现状及影响因素研究——兼与相关国家的比较分析

摘要：

育儿假政策已在多国广泛实施.作为近年来我国新增的生育配套支持政策,育儿假在传达男女平等育儿的价值取向、构建生育友好型社会等方面意义重大.但是我国育儿假落地实施过程中存在用人单位不配合、父亲参与育儿较少等问题.以OECD国家为例,介绍相关发达国家施行育儿假的成功经验,如采用合理的成本分担机制、育儿假配额制等,不仅缓解了母亲的育儿压力,还让父亲更多地参与育儿.另外,分析了我国育儿假有效实施的影响因素,并与相关国家进行比较.我国育儿假政策想要切实落地、取得较好的政策效果,应实施育儿假成本社会共担机制、拓宽生育保险筹资渠道及覆盖面、鼓励父母共享育儿假、推动育儿假政策与相关经济社会政策有效衔接.

关键词：育儿假、父亲育儿、育儿分工、生育保险、育儿成本、育儿责任、生育友好

所属期刊栏目：39

分类号：C923(人口学)

资助基金：浙江省哲社优势重大项目2018-2070;19YSXK03ZD

在线出版日期：2023-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：90-99