10.14132/j.2095-7963.2019.06.005
生命周期、工作权益与延迟退休
基于对个体生命周期三阶段(成长期、工作期、退休期)的划分,分析延迟退休与生命周期结构变动、个体工作权益之间的互动关系.研究发现:在平均预期寿命延长、工作起始时间推迟的背景下,"固化"的退休年龄加剧了生命周期结构的扭曲程度,而延迟退休则是顺应生命周期结构变化的结果;延迟退休通过保障个体工作年限,能够有效降低生命周期赤字、保障个体工作权益,从而增强个体收入积累,提升代内、代际支持能力.研究结果为理解延迟退休做出了补充性解释.
延迟退休、生命周期、工作权益、生命周期赤字
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C913.2(社会学)
教育部人文社科基金青年项目17YJC840037;中央高校业务费项目2019B37314
2020-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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