边境民族地区农村人力资源建设的路径探析——以滇东南为例

摘要：

相较内地和发达地区,边境民族地区农村人口文化程度偏低,人才匮乏,人力资源开发和人才培养的难度极大.为此,边境民族地区农村人力资源建设需要多措并举:从严格落实计划生育政策入手,将教育政策和资源向边境民族地区倾斜,对农村青壮年和成人进行职业教育,大力推广现代农业科技培训,充分发挥大学生村官和新农村建设指导员的引领作用,将劳动力转移培训和吸引人才回乡相结合.只有培养出大批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民,才能为农村源源不断地提供人才和智力支持,进而持续推进新农村建设.

关键词：边境地区、少数民族、人力资源开发、新农村建设

分类号：C96;F32(人才学)

资助基金：云南省哲学社会科学研究基地项目云南人力资源开发与管理研究基地2009;国家社会科学基金资助项目09XMZ004

在线出版日期：2011-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：27-31