江苏泰兴、赣榆两地计生专干现状调查——兼与全国7省13县调查的对比

摘要：

利用问卷和访谈调查方法,对江苏省泰兴市、赣榆县村级计生专干的管理模式、进修培训、报酬标准、激励保障、工作状态等方面进行调查分析,并与全国调研数据进行了比较.研究表明:两地管理模式有所不同;泰兴专干配备相对不足;赣榆男性比例过高;两地都重视培训,但缺乏能力训练;两地专干普遍感觉绩效考核比较严厉、专项经费严重不足、工作难度增大、群众支持度较低;专干对计生工作喜爱程度高;泰兴对专干的激励保障工作领先于全国.

关键词：计生干部、管理模式、进修培训、激励保障、计划生育、农村计生工作

所属期刊栏目：27

分类号：C931.3(管理学)

资助基金：江苏人口和计划生育委员会人口发展研究基金资助项目2009

在线出版日期：2011-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：49-54