城市中青年居民主观工作满意度评价的实证研究

摘要：

针对已有研究中关于"年龄和工作满意度成正比,教育与工作满意度成反比"的结论,利用2004年在全国8个省会城市居民的满意度调查数据进行统计分析,结果表明:在工作收入和工作福利的满意度评价方面,教育程度的提高才使年龄和工作满意度之间发生正比关系,在工作安全性和激励机制的满意度评价方面,教育程度的提高则使年龄和工作满意度之间的相关性消失.

关键词：工作满意度、年龄、文化程度、城市居民、中青年

所属期刊栏目：24

分类号：C913.2(社会学)

资助基金：教育部哲学社会科学研究重大课题03JZD0012;2007-2008年度南京大学研究生科研创新基金

在线出版日期：2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：29-33