试论建立我国高校毕业生最低薪酬制

摘要：

在当前人才市场中高校毕业生处于弱势的背景下,建立高校毕业生最低薪酬制,有利于保护高素质人才和社会和谐发展;有利于避免人才浪费;有利于促进高等教育事业的健康发展并吸引更多毕业生到国家建设最需要的地方去.为此提出了关于高校毕业生最低薪酬制的基本设想,认为高校毕业生最低薪酬制应与最低工资制区分,并对建立此制度可能出现的认识障碍进行了分析.

关键词：高校、毕业生、最低薪酬

所属期刊栏目：23

分类号：G647(高等教育)

资助基金：南京人口管理干部学院教学改革研究基金2006 B23

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：75-78