青岛和苏州的人力资本发展状况差异及原因

摘要：

利用"三普"、"四普"、"五普"数据,采用受教育年限法,对青岛和苏州市人力资本水平及人力资本存量进行了核算,在对核算结果的分析研究中发现:青岛市的人力资本水平高于苏州;青岛市的人力资本存量增长快于苏州.因此建议,苏州市应加大人力资本投资,而青岛市应在人力资本的转化方面加大力度.

关键词：人力资本水平、人力资本存量、青岛市、苏州市

所属期刊栏目：22

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：山东省青岛市社会科学规划项目QDSKL060215

在线出版日期：2006-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56