FDI对东道国工资效应的实证分析--以张家港市为例

摘要：

在对外国直接投资(FDI)对东道国工资外溢研究作文献回顾的基础上,通过对张家港市统计数据的实证分析认为,FDI的出现通常会影响东道国内资企业的工资水平,但在张家港这类引进外资居全国前列的县级市,内外资企业之间劳动力成本已经没有多大差异,因此目前应该注重提高外资引进的质量,促进本国产业结构的升级,并应尽早改变对内外资不同的所得税法.

关键词：外国直接投资、东道国、工资外溢、张家港市

所属期刊栏目：22

分类号：F740.4(国际贸易)

资助基金：南京人口管理干部学院校科研和教改项目2005C03

在线出版日期：2006-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59