10.3969/j.issn.1007-032X.2005.04.010
集体谈判和集体合同制度的作用及其推行
在当前深化企业产权制度改革的进程中,我国劳动关系呈现紧张状态,因而推行集体谈判和集体合同制度、发挥其协调稳定劳动关系的作用显得尤为重要.然而在目前推行上述制度的过程中存在着相关劳动立法不健全、工会职能发挥不好以及群体认识、习惯和实践经验缺乏等问题,据此认为,政府、工会,企业三方应在劳动立法、工会制度改革以及相应的集体谈判组织建设等方面发挥各自的作用,共同推进集体谈判和集体合同制度的实行.
劳动关系、集体谈判、集体合同
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F246(劳动经济)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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