经济全球化背景下中小企业的人才竞争策略

摘要：

经济全球化时代,企业面临的关键问题是如何吸纳、留用高素质员工.面对经济全球化背景下大企业尤其是跨国公司在人才竞争方面的优势不断放大的形势,中小企业,尤其是中国现阶段的中小企业在人才竞争方面应采取着力引进"瓶颈"人才、建立有效的员工培训体系和激励机制等应对之策.

关键词：经济全球化、人才竞争、中小企业

所属期刊栏目：18

分类号：F120.4(中国经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52