10.3969/j.issn.1007-032X.2000.01.007
试析我国老年人力资源的开发与利用
老年群体规模宏大,资本含量高,开发利用老年人力资源有其内在的必要性和可行.本文在回顾了关于老年人力资源的几种理论和对我国老年人力资源的现状进行描述的基础上,分析了开发和利用我国老年人力资源的可行性和必要性,最后对如何开发和利用老年人力资源提出了建议和对策.
老年化、人力资源
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C92-05(人口学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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