基于组织创新气氛的科研团队分层管理模式研究

摘要：

组织理论中的组织创新气氛理论不仅揭示了团队创新的机制,也为团队管理提供了支撑.分层管理作为组织管理的重要手段,通过与组织创新气氛多因素的结合,可以将理论的多因素落实到组织管理的操作程序上,从而促进创新的效率.

关键词：分层管理、创新、科研团队

所属期刊栏目：24

分类号：F012(经济学基本问题)

在线出版日期：2011-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：59-64