10.3969/j.issn.1008-2646.2011.03.016
基于PCA的高校教师绩效考核指标体系构建研究
本文根据高校教师岗位的工作特点,提出了高校教师绩效的考核指标,采用PCA方法对问卷调研所获取的数据进行分析,抽取了高校教师绩效考核的主要因子,构建了以教学、科研、学科发展三方面为支撑的高校教师绩效考核指标体系,以期对我国高校教师绩效考核工作的合理化提供有效的理论支撑.
高校教师、绩效考核、指标体系、PCA
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G642.0(高等教育)
2011-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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