人力资源视角下的政府执行力提升路径

摘要：

执行力是政府工作的生命力,因此加强政府执行力建设是当前迫切的政治任务.而行政人员作为政策的执行者,他的能力直接影响政策执行的效果.因此,提升政府执行力的关键在于提升行政人员的整体素质.本文主要回答政府执行力的含义及价值分析,政府执行力的影响因素与存在的问题,以及如何提升政府执行力.

关键词：政府执行力、人力资源、服务型政府

所属期刊栏目：23

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2010-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：1-9