10.3969/j.issn.1008-2646.2008.06.017
高校人事工作外包设想
随着经济的发展和社会的进步,外包服务已经进入到高校的部分领域,并彰显利弊.本文旨在探索高校人事工作外包的新领域,分析这些领域外包的合理性与必要性,并提出初步的设想.
人事工作、外包、市场化
21
G472.3(学校管理)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
75-78
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10.3969/j.issn.1008-2646.2008.06.017
人事工作、外包、市场化
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G472.3(学校管理)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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