10.3969/j.issn.1008-2646.2008.05.017
职场英语面试话语突显意义的多视角研究
围绕职场英语面试中话语突显度对真实情景语境的修正、优化及重构这一论题,借助突显-认知语言学在词句层面分析的基本认知方式之一,以Brazil关于话语语调体系的研究与GioTa的层级性突显假设(the Graded Salience Hypothesis)为理论框架,阐释重读词项或音节对词本义突显度产生的作用以及显示突显度的词汇衔接手段;在比喻或习语层面多视角地诠释话语突显意义,探析实现语篇连贯的途径;概括对话言和教学研究若干可行而有益的启示.
突显度、职场面试、语境、语调
21
K237.2(封建社会(公元前475~公元1840年))
2008-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
79-84