10.3969/j.issn.1008-2646.2007.01.013
论雇主追偿权
随着经济的发展,雇主责任案件普遍存在,促生着对雇主责任制度的规范,相关司法解释在规定了雇主责任的同时规定了雇主追偿权,但真正实现雇主追偿权却存在困难.实务中应将雇主追偿的条件限于雇员故意和重大过错的情形,同时对雇主追偿的范围进行限制.通过对雇主责任险的拓展,积极发挥雇主责任险的作用,分担雇主责任.
雇主责任、雇主追偿权、条件和范围、雇主责任险
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F033(资本主义社会生产方式)
2008-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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