股票期权在中国上市公司的适用性研究

摘要：

目前,西方发达国家普遍采用股票期权作为对公司经理人及员工的激励措施,并取得相当大的成功.本文着眼于股票期权制度在中国上市公司的适用性,以上市公司的股票价格与公司经营绩效为变量,选取沪深300统一指数中最具市场代表性的13个行业的175家上市公司为样本,借助excel的统计功能计算两变量间的相关系数.据此得出结论:对中国上市公司而言,股票期权激励尚不能发挥对经理人的激励作用.

关键词：股票期权、公司股价、公司经营绩效

所属期刊栏目：18

分类号：F120.3(中国经济)

在线出版日期：2008-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：36-39