人力资本股权化对民营高科技企业员工的激励作用

摘要：

人才约束是制约民营高科技企业成长和发展的瓶颈问题.根据人力资本理论,在民营高科技企业中实施人力资本股权化不仅能够很好地吸引和留住员工,激发其创造性,而且将有益于增强企业核心竞争力,推进我国高科技经济的迅速发展.

关键词：人力资本、民营高科技企业、人力资本股权化

所属期刊栏目：17

分类号：F121.23(中国经济)

在线出版日期：2008-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69