10.3969/j.issn.1008-2646.2001.05.018
试论高校人事制度改革
高校人事制度改革是学校各项内部管理体制改革的龙头和基础,事关教学、科研主体改革的成败,事关高校的生存和发展.本文就高校推进人事制度改革,建立约束机制、竞争机制、激励机制,吸引和稳定优秀人才等几个方面进行初步探讨.
高校、人事、改革
14
C931.2(管理学)
2008-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
86-91
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1008-2646.2001.05.018
高校、人事、改革
14
C931.2(管理学)
2008-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
86-91
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn