10.3969/j.issn.1008-2646.2000.03.009
期望理论述评
期望理论是激励理论中十分重要的内容.期望理论对员工工作动机的主要方面进行了深刻分析,揭示了其内在必然性.期望理论的研究过程和研究结论对企业员工激励机制的建立、发展目标的确定、员工培训及企业决策过程有着非常重要的意义.
期望理论、激励、动机
13
F27;F24
2008-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
45-49
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10.3969/j.issn.1008-2646.2000.03.009
期望理论、激励、动机
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F27;F24
2008-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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