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构建人力资源系统彰显管理系统功能

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员工招聘与配置通过网络的渠道将用人单位与求职方建立起自助服务联系,从而将整个招聘流程相互联系起来,使得求职者能够找到适合自己的职位,从而很好地将职位与求职者匹配起来,方便了其他环节的开展.薪酬管理安全性电子邮件的处理方式已经在大多数电力企业中投入使用,电子签名也变得越来越流行,员工薪酬的变动逐渐打破传统的审批程序,信息系统可以实现不同岗位员工进行薪酬信息的调整,薪酬的变化可以立即在工资管理系统中得以体现,相关福利的变动也都可以在系统中完成数据的更新.

电力、构建、资源、人力、系统、彰显、功能

F272.92;G302;TU714

2017-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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