我国农村人力资源现状及激励措施分析
文章在分析了我国农村人才的现状和农村人才的激励问题后,将激励理论作为指导,结合我国的农村实际情况,提出了和谐健康的农村人才的激励机制总体思路,农村人才的资源匮乏农村经济的发展变得缓慢,急切需要高素质的人才推动农村经济地发展,怎样留住,吸引优秀人才,激励人才资源活力,能够最大限度发挥人才的作用,发展农村经济,强化人才的激励机制建设是最关键的环节,也正是本文深入探讨的情况。
农村人力资源、现状、激励措施
F323.6;F272.92;R197
2015-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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