浅析云庭宾馆员工绩效管理提升策略
随着我国加入 WTO 和经济持续稳定的发展，我国的旅游业也进入高速发展的时期，成为促进国民经济发展的重要产业。旅游业不仅能扩大就业机会，还可以带动其他产业的发展。国外酒店巨头纷纷抢占中国的市场，未几年各类酒店将以较高的速度增长，酒店行业面临着激烈的市场竞争，如何在激烈的竞争中提升酒店的核心竞争力，获得持续稳定的发展是每个酒店经营者需要反复思考的问题。本文依据绩效管理相关理论与方法，分析了云庭宾馆员工绩效管理存在的问题及成因，提出了提升该宾馆员工绩效管理对策。
宾馆、绩效管理、问题、对策
F272.92;G641;F719.2
2015-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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