关于农业科研单位人力资源管理的几点思考
农业科研单位的发展以农业科技的创新与市场化程度、产业技术水平之提升加以支撑,一定要体现出相当高的科技水平以及良好的人文环境,其中的关键就在于人才的竞争,这就需要高度重视并且加强人力资源管理。本文介绍了推进农业科研单位人力资源管理的必要性,并论述了加强农业科研单位人力资源管理的对策。
农业科研单位、人力资源管理、创新管理、激励机制
F272.9;F7;F124.3
2014-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
272-273
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农业科研单位、人力资源管理、创新管理、激励机制
F272.9;F7;F124.3
2014-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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