浅谈新时期创新国有农场工会女工工作的思路
工会女工委员会作为农场联系女职工的桥梁和纽带,在农场发展建设中起着不可替代的作用。随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,使得女工工作出现许多新情况、新问题,原有的女工工作发展格局面临诸多的挑战。如何围绕两级局党组“推进农业现代化，打造跨国大集团，建设美好新垦区”的目标，适应形势的发展,创新妇女工作新机制,拓宽妇女工作模式,完善社会化、开放式的妇女工作格局,促进妇女与农场经济社会的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。<br> 一、创新工会女工工作运行机制的重要性<br> （一）创新运行机制是实现女工工作可持续发展的重要保证。机制的创新是工作创新的基础,探索和创新运行机制是构建工会女工工作创新体系的重要组成部分,同时对如何创新运行机制提出要求。一方面,国有农场女职工工作要加强纵向联系,使工会女工工作与国有农场的工作重心、与妇女群众的所思所想、与时代发展相适应,在推动国有农场发展的进程中促进女工工作的全面发展；另一方面,要加强横向联系,调动国有农场各方面的力量,发挥各方优势,为女工工作可持续发展增强动力。
国有农场、女工工作
F324.1;D412.6;TU984.18
2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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