导游人员高流失率的原因及对策
近年来我国旅游业发展迅速.按照旅游业发展的需要,在今后很长一段时间内导游人员将供不应求.近年来,导游人员流失率仍居高不下.本文通过对陕西省现有导游不再从事导游工作的原因的调查分析,提出关于解决导游人员高流失率的对策.
合理薪酬制度、职业素质、导游职称评定机构
F592.7;F272.92;G40-054
2013-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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合理薪酬制度、职业素质、导游职称评定机构
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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