劳动合同和工会能否保护劳动者合法权益?——基于CGSS(2008、2010、2013)经验数据的实证分析

摘要：

基于CGSS(2008、2010、2013)三期经验数据,实证研究劳动合同和工会对劳动者合法权益的保护效果,结果发现劳动者签订劳动合同能够显著提高工资水平,而加入工会对工资水平并无显著影响;相对于非合同员工和非工会会员,合同员工和工会会员不仅享受了更多的社会保险福利,而且每周的劳动时间、加班概率以及非法超时工作概率也均显著减少.工会保护劳动者合法权益的作用正在日渐凸显,而劳动合同规范劳动时间的作用正在减弱.

关键词：劳动合同、工会、劳动者合法权益、工资水平、劳动时间

分类号：F247(劳动经济)

资助基金：2016年重庆市研究生科研创新项目CYS16107

在线出版日期：2017-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：97-108