突破企业年金制度的自愿性困局:实证分析与行动选择

摘要：

以企业年金制度的自愿性原则安排为研究视角,对企业年金的运作表现进行实证分析,可以看出企业年金制度并没有起到独立撑起养老保险“第二支柱”的效果.影响企业年金发展的关键因素在于制度条件和支持环境,主要表现在建立企业年金的条件较为严苛,基本养老保险缴费水平过高,企业年金税收优惠力度不足等方面,尝试在自愿性原则下构建企业年金制度的激励政策,通过降低基本养老保险缴费水平、完善税收优惠政策和强化企业年金的引导宣传等途径寻求企业年金制度的健康发展.

关键词：企业年金、自愿性、基本养老保险、税收优惠

分类号：F241.34(劳动经济)

在线出版日期：2015-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：62-67