江苏省就业质量评估及其提高策略研究
从强调就业数量的增加转化为就业质量的全面提升是我国就业工作理念的一次战略性转变,对此,非常有必要深入开展提升就业质量的理论探讨和政策研究,这当中,首要任务便是就业质量的评估.文章将在科学把握就业质量内涵的基础上,构建一套综合、科学、适应江苏实际的就业质量评估指标体系,然后对江苏省就业质量进行评估,并在此基础上探讨提高江苏就业质量的对策.
江苏省就业质量、就业质量评估、提高策略
F241.4(劳动经济)
江苏省高等学校哲学社会科学研究项目;江苏省社会科学应用研究精品工程重点项目;南京财经大学高等教育科研项目;江苏高校优势学科建设工程项目
2015-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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