就业取向视角下的大学生就业问题研究——以南京财经大学为例
随着高校教育从”精英教育”转向”大众化教育”,大学生”就业难”的问题也引起了社会的广泛关注.文章通过对当前大学生就业中存在的结构性问题、就业歧视、大学生能力欠缺和就业现念的误区等问题的分析,采用问卷调查的方法,以南京财经大学为例,从大学生就业取向的角度探寻大学生”就业难”的根源.研究表明,当前大学生意识到就业的困难,在行业、企业类型、区域和薪资待遇方面的选择更加理性.
大学生、就业问题、就业取向
G646(高等教育)
南京财经大学高校思想政治教育研究课题DJ200909
2011-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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