海外跨文化组织的核心竞争力研究:基于孔子学院的调查
选取美国24家孔子学院作为研究样本,通过结构化问卷、深度访谈、个案研究以及实际调查等多种研究方法搜集孔子学院中相关变量的数据并展开具体的实证研究.针对跨文化情境下孔子学院中个人、团队及组织层次的跨文化学习能力深入分析,并对员工的跨文化学习能力的改善提出相应建议.
孔子学院、核心竞争力、跨文化学习能力
G112(世界)
2011-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
90-94
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孔子学院、核心竞争力、跨文化学习能力
G112(世界)
2011-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
90-94
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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