EVA理论在业绩评价体系中的应用研究
有限责任公司所要面对的一个主要问题就是经理人和股东之间的利益冲突,一般被称为”代理问题”.经理人和股东的利益一致化或者缩小利益的差距,是非常重要的.本文通过对公司采用EVA前后的一些财务指标进行比较发现,基于奖金计划的EVA,将促使经营者更有效的利用一家公司的资产,并且有助于降低经理人和股东之间的利益差异.
EVA、绩效评价、实证研究
F275(企业经济)
2008-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
69-71
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EVA、绩效评价、实证研究
F275(企业经济)
2008-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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