三次产业在岗职工工资收入差异程度研究——以南京市为例的实证分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

三次产业在岗职工工资收入差异程度研究——以南京市为例的实证分析

引用
文章讨论了我国收入差异测度指标应具有的特征,论证了用余期望系数来测度和分析我国收入分配差异,优于基尼系数与塞尔指标方法.文章运用余期望系数对南京市三次产业在岗职工工资收入差异状况进行了实证分析,并据此提出了一些控制该市三次产业在岗职工工资收入差异扩大的建设性意见.

工资收入、余期望系数、基尼系数、塞尔指标

F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

全国统计科学研究基金重点项目LX2005-15;江苏省教育厅高校哲学社会科学基金05SJB790020

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

7-10

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

南京财经大学学报

1672-6049

32-1719/F

2006,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn