职业指导课程内容的构想
本文阐述了职业指导对个人和组织人力资源管理工作的重要意义,概括了职业指导的研究历程和发展状况.从个体的职业过程和不同的职业指导主体纵横两个方面,提出三种类别的职业指导形式,并分析其内容,为职业指导的课程建设提供了一些参考意见.
职业指导、个人、组织、社会
G64(高等教育)
江苏省教育厅高等学校哲学社会科学基金03SJA63002
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
106-108
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职业指导、个人、组织、社会
G64(高等教育)
江苏省教育厅高等学校哲学社会科学基金03SJA63002
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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