国际劳务输出合同的特点及法律适用
国际劳务输出合同是我国参与国际劳务合作的法律形式.<劳务贸易总协定>作为一个框架性文件不能直接调整国际劳务关系.文章分析了国际劳务输出合同不同于一般国际贸易合同的三个特点,即主体的多元性、内容的复杂性和争议的多样性.探讨了解决涉外劳务争议的法律适用原则,在此基础上提出我国应采取的对策.
劳务输出合同、GATS、劳务争议、法律适用
D923.6(中国法律)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
95-99
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劳务输出合同、GATS、劳务争议、法律适用
D923.6(中国法律)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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