从冲突到协商:工人罢工之行动逻辑及治理逻辑——以广东“利得罢工”为例

摘要：

暴力罢工往往具有双重功能,一方面,暴力罢工的存在对劳资关系具有不同程度的负面效应;另一方面,在一定条件下,暴力罢工的倒逼也会转化为各种改革实践,成为治理罢工的重要推动力量.从博弈论的视角探究暴力罢工的“生成”逻辑和“治理”逻辑,是推动劳资矛盾从暴力冲突走向协商合作的重要路径.

关键词：工人罢工、暴力罢工、治理逻辑

所属期刊栏目：20

分类号：D412(工人运动与组织)

资助基金：北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心项目、北京工业大学人文社科基金项目JGWZTWT201619;北京市教委科研计划重点项目SZ2201810005003

在线出版日期：2018-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：47-51