10.3969/j.issn.1671-2129.2011.04.021
高校教师工作倦怠、人格特质与工作满意度的关系
采用问卷法调查全国15所高校1655名教师,通过结构方程模型考察工作倦怠与人格特质、工作满意度的关系。结果表明:(1)高校教师工作倦怠存在显著的性别和年龄段差异;(2)工作满意度与倦怠总分及各因子之间均呈显著负相关,人格特质中的内外向与倦怠总分及各因子之间均呈显著负相关,而神经质和精神质与倦怠总分及各因子之间均呈显著正相关;(3)工作倦怠在内外向与工作满意度之间具有完全中介效应,工作倦怠在神经质与工作满意度之间起着部分中介作用。
高校教师、人格特质、工作倦怠、工作满意度
13
G443(教育心理学)
全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题DFA090249
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
90-95