10.3969/j.issn.1671-2129.2011.03.009
长效解决中小企业招工难的对策研究
近几年,用工荒愈演愈烈,对中小企业形成巨大冲击。跟以往不同,新的用工荒日益常态化,因为其出现有着更复杂而深刻的原因。长效解决中小企业招工难要求政府提高公共服务水平,改善民工就业环境与企业经营环境;企业不断创新发展路径,向人力资源管理与技术创新要效益;民工努力提升各种素质,找准自身定位与科学规划职业生涯。
用工荒、中小企业、新生代农民工、公共服务、人本管理
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F276.3(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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