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10.3969/j.issn.1671-2129.2009.04.002

试论善治视野下政府绩效评估指标体系构建

引用
我国政府绩效评估指标体系中经济类的一些指标设置不合理,部分评估指标价值取向有误,政府绩效评估主体局限、公众参与度不高,指标体系缺乏权重、部分指标相互包含交叉,评估程序非规范化.将善治政府的规范主义构建与政府绩效评估的实证主义建设相结合,在调查访问了南京(区)、苏州、吴江三个不同城市的政府中级公务员126人后从"政府自身建设"和"执政能力结果"两个大方面(一级指标)入手,建立了9个二级指标和49项三级指标,并确定了指标权重,以期实现政府绩效管理的科学性与高效性.

善治政府、绩效评估、指标体系、指标权重

11

D63(国家行政管理)

南京航空航天大学哲学社会科学基金

2010-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

8-13,19

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南京航空航天大学学报(社会科学版)

1671-2129

32-1548/C

11

2009,11(4)

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