高职教师工作满意度与社会支持关系的实证研究

摘要：

江苏省连云港、盐城、宿迁和徐州四市八所五年制高职院校教师的工作满意度、社会支持的测量结果显示,五年制高职教师工作满意度总体水平高于临界值,教师的工作满意度处于中等水平;社会支持总体得分与国内常模存在着非常显著的差异,教师的社会支持总体水平不高;工作满意度与社会支持总体之间呈非常显著的正相关;社会支持对工作满意度有预测作用,社会支持是影响其工作满意度的重要因素,社会支持在一定程度上可以预测其工作满意度的程度.

关键词：工作满意度、社会支持、高职教师、五年制高职校

分类号：G715.1(职业技术教育)

在线出版日期：2021-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：41-45